天 涯 信 息 网

不可思议,山东省栖霞市事业单位工资又出新花样!

  

  栖霞市终于实现了工资与烟台市周边县市区持平,这对整个栖霞的机关事业单位来说,是一件大好事!感谢王浩书记!感谢栖霞市委市政府的领导!
  但是,在这种大好形势之下,栖霞市一些事业单位的工资却又出现调整不公平的情况!为什么同是事业单位,出现了三六九等待遇!!
  我今年近50岁,中级职称十年前拿下,栖霞一直给我简单的实行按照公务员科员级别发工资,我默默无闻地工作近30年,到现在工资是4900多元,有职称却不能兑现,公务员的职级并行、车补或事业的绩效工资都与我无关,正当权益严重受损。而做为一个刚参加工作一年的公务员,现在工资也达到了4600多元。
  暗箱操作,让一小部分受益。栖霞人社局就是这么一个单位,以权谋私,人社局原先不走职称的工作人员,却在今年调整工资后,神奇的实现了职称工资,这是近水楼台先得月吗?19大的精神,看来某些人没有听进去,继续恶化了“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,看来事业单位的乱象,也应该倒逼机制,原人社局的相关负责同志应该承担不可推脱的责任。
  山东栖霞事业单位该走职称的不给走职称,按照参照公务员发工资,但是又不给职级并行和车补,呈现出“两不走”现象!呜呼,哀哉!栖霞市人社局原本不走职称的工作人员,却在今年下半年实现职称工资,这是站在栖霞全市的角度公平、公正的开展工作的吗?!
  事业单位在管理体制、机构编制、财政投入、人事制度、收入分配、养老保险等方面的深层次问题值得我们深思,也应该敲响警钟。作为全面深化改革的重要组成部分,事业单位改革根本目的是促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求。栖霞市难道要人为的制造一些绊脚石阻挡改革前进的脚步?让一小部分人偷偷地走上职称工资到底是什么人所为?又本着一个什么样的目的?或许网络问政能让阳光照射到这一角落,给栖霞近400人还没有实现职称工资的人一个交待!

本文网址:http://www.tyinform.com/contents/184/144.html (天涯信息网)
原文来源:http://bbs.tianya.cn/post-828-1484144-1.shtml

特别注明:本文系本站编辑转载,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。