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陕西省丹凤县月日九年制学校绩效工资考核不民主不公开

  陕西省丹凤县教师的工资被挂上绩效工资的名义,就成了拿自己的工资给自己发奖金。绩效工资本来就是个人工资,被冠以绩效的名义,而且也就难保障了。大多学校被领导以各种名义考核不能全额发放,而且考核不民主不公开,由领导说了算。按照陕西省事业单位绩效工资实施意见规定,考核程序必须公开,考核结果必须公示,个人加注意见方能确定实施发放。月日九年制学校2017年7月在暑假考核的绩效工资全是领导偷偷弄的,程序不公开,考核不民主,考核结果不公示,时至今日,3个多月过去了,考核结果如谜一样,直到现在都没有公开,就更别说民主公开透明了,全是黑账。目的就是形成事实,让职工默默接受认定事实。既然公平公正,那有什么见不得人的,直到现在都不敢公开公示考核结果。到底考核内幕有着怎样的腐败?希望上级严肃查处,端正党风,铲除腐败,还校园一个民主公平透明和谐的环境。

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