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四个跟上促换届风清气正

  两委换届风清气正还是要靠领导以身作则,干部严守程序。一是组织管理跟上。通过组织谈话、社区审计、委派包社区领导到基层挂职等措施,加强社区班子自身建设,抓好社区党务、居务、财务公开,建立健全各项管理制度。二是人员培训跟上。强化对换届指导小组成员的培训指导,确保全体成员头脑清醒,不出纰漏。三是信访稳定跟上。进一步排查信访隐患,严肃换届纪律,妥善应对突发情况。四是后续工作跟上。及时跟落选的干部谈心谈话,消除负面情绪。采取“集中培训、学习交流、警示教育”的方式使当选的社区干部尽快进入角色,发挥作用。


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