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要切实强化对监察委员会的监督制约,建设让党放心、人民信赖的纪检

  
  众所周知,纪检监察权力主要是通过执纪、监督、问责来履行纪检监察职能体现的。大量案例说明,这种监督权力一旦失去被监督,必然导致特权思想,形成“灯下黑”;纪检监察监督特权思想的存在,导致的是纪检监察权的乱用,进而走向腐败。这种结果从大局高度看,毁掉的是纪检监察机关的公众形象和公信力,是党纪政纪的公正性和威严。
  十八大以来,中央、省级纪委在“打虎拍蝇”的同事,也盯准了“灯下黑”问题,据不完全统计,目前共有41名不同级别的纪检监察干部因涉嫌严重违纪违法被中纪委通报(含省级纪委报送)。这说明任何权力都需要监督,失去监督的权力必然导致腐败,纪检监察权也不例外。长期以来,由于受社会思潮和传统观念的影响,在纪检监察干部队伍中,特权思想在潜意中或多或少地存在,有的甚至在言行上表现明显,不是有人说“谁来监督纪委”?有的纪检监察干部没有认识到监督者被监督的重要性,认为只有自己对别人享有监督权,而没有看到自己也需要接受别人监督的必要性,这确实十分危险。殊不知,纪检监察监督权是党对纪检监察干部的重托,是党纪政纪赋予的职责,是人民寄予的厚望。
  随着纪检体制的改革,聚焦主业,履行监督职责成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容,这是对纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争中的地位、作用和使命的进一步明确,也是对纪检监察机关提出新的更高要求。打铁全靠自身硬,正人必先正己,纪检监察机关只有推行“阳光纪检”,全方位、多途径接受监督,真正做到自身硬,自身正,自身清,才能保障规范执纪问责,公正办案的群众信任度和社会公信力的提升。
  信任不能代替监督。纪检监察干部处在正风肃纪最前沿和反腐斗争第一线,作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,更应摆正自己的位置,自觉接受来自各方面的监督。加强对纪检监察队伍的监督既是纪检监察工作地位的必然要求,也是纪检监察工作性质的特殊要求。
  监督者更要接受监督,这是十分浅显的道理和不争的事实。随着纪检体制的改革,需要监督的力度将会更大。
  “失去监督的权力”,即使它还只是股暗流,其疯狂的蛊惑力量和对社会的破坏力也足以令人警醒。


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