天 涯 信 息 网

投诉福建省南平市邵武中医院人事科敷衍了事,偷换概念不作为

  我们好几个人于2016.6.1进入中医院上班,通过正式得笔试面试进的中医院,应聘的时候人事科说的很清楚,有一批在试用结束后1年可以办理人事代理,有一批1年半可以办理人事代理,到了可以办人事代理的时候提前去问人事科,人事科回答是局长不让办理人事代理了,我们就去问了相关的部门,相关部门给我们的回答是,是的,现在是不能办理人事代理了,不是局长说不让办,而是省里决定的,然后我们又问那有没有红头文件,给我们的答案是没有,没有红头文件,口头说的也能算??好吧你老大,你说了算,于是我们又去中医院问,怎么解决这个问题,人事科给我们的回答是,你们先自己去交,交了之后来拿发票来报销,请问人事代理是什么意思??人事代理是我们和用人单位的一种人事关系,你这样叫我们自己去交,哪么请问,我们和你们是属于哪种关系?根本就是在误导我们,在偷换概念,还有就是你一个月1000的工资,中午我们得叫外卖,上夜的晚饭我们也得叫外卖,难道我们都是铁打的,不用吃饭的,我们一起去的,有的还有孩子,有的是一个,有的甚至两个,难道我们都不要过日子??你们是觉得1000很大吗,我们可以存的下这笔钱来交五险一金吗?我们对人事科提出的这个方案非常不满,希望有关部门能够干预,给我们一个合理的解决方案,不要再偷换概念,来捍卫我们劳动者的合法权益,也希望有关部门不要一直说中医院很穷之类的话,这让我们很气氛,难道因为这个,我们就可以不用做事了吗??难道因为这个,我们就不要生活了吗,难道因为这个,我们就应该任人宰割,任人踩踏吗,难道因为这个,我们的合法权益就应该被抹杀吗!!!!经我们投诉之后,单位答应给我们加到1800,为什么从10月份才开始加?为什么一切都是从我们以后的算起,有关部门还满口仁义的和我们说是帮我们解决了问题?请问你们是帮我们解决了问题,还是帮某个人,某个单位解决了问题,有思想,有脑袋的人都知道是怎么回事,不要一直把我们当傻子

本文网址:http://www.tyinform.com/contents/183/100.html (天涯信息网)
原文来源:http://bbs.tianya.cn/post-828-1483100-1.shtml

特别注明:本文系本站编辑转载,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。