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被企业领导恶意降薪调岗该怎么维权?

  我是珠海保税区国企的一名职工,2015年8月入职,8月又签订了3年的合同。最近公司上层变动,原老总走人副总就权力熏天,打击报复,没任何通知把我们岗位薪酬从原主管经理降为最低级别,我们申请劳动仲裁已经受理,但这无耻之徒又新出个考核制度,只有基本工资,其余全部可以克扣,他叫嚣你们要恢复原岗位薪酬可以,来了还是没得钱给。我们想变更仲裁离职,不知道最多能陪多少,那厮叫嚣他请了律师最多陪一个月你们走人就是。是不是我们就只能按他说的,如果仲裁我们最多能陪多少,恳请各位解答,谢谢!

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原文来源:http://bbs.tianya.cn/post-828-1401448-1.shtml

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